金拱门（中国）招聘季：开启你的餐饮职业生涯新篇章

　　在餐饮行业快速的提升的今天，金拱门（中国）有限公司特别推出了“职等你来——餐饮业服务招聘季”的专场招聘活动。这一盛事不仅紧紧围绕着对餐饮行业的深刻理解，更是为广大求职者开启了新的职场大门。未来的餐饮市场充满机遇，金拱门希望可以吸引更多志同道合的人才，一同推动餐饮业的高质量发展。

　　金拱门（中国）有限公司的此次招聘活动，是为了深入落实国家政策，优化和扩大生活服务供给，以促进服务消费的发展。在《国务院关于促进服务消费高质量发展的意见》中，精确指出要加强服务业的吸引力和发展的潜在能力，金拱门的招聘正是响应号召的一部分。

　　此次招聘不仅是为了填补企业的人力需求，更是为吸引真正热爱餐饮文化的人才，推动餐饮行业的整体服务水平提升。同时，金拱门旨在帮助更多的求职者实现职业梦想，为社区带来更优质的服务体验。

　　金拱门现招募多种岗位，期待与有志之士共同创造未来。以下便是本次招聘的详细岗位信息。

　　岗位职责：作为餐厅管理团队的重要一员，值班主管需充分体现麦当劳的核心价值——服务、包容、诚信、家庭和社区，将这些价值观深入到日常工作中。主要任务包括：

　　招聘条件：应聘者需具备良好的顾客服务意识、沟通能力与团队合作精神。同时，自我激励、诚实守信，有责任感且乐观积极，能适应快节奏的工作环境。

　　薪酬与福利：提供快速晋升的机会，享有五险一金和百万医疗险，带薪年假，法定节假日三薪，以及丰富的员工福利。

　　岗位职责：负责掌握餐厅工作的基础技能，如食品安全、清洁卫生及殷勤款待顾客。此岗位的核心在于通过行为改变为顾客提供最佳的就餐体验。

　　招聘条件：要求年满18周岁，对餐饮服务充满热情，能适应早晚轮班工作，善于沟通，有强烈的学习能力。

　　岗位职责：协助提升品牌影响力，深化餐厅与社区的联结。社区合伙人的工作灵活，上班时间与报酬均采取多劳多得的方式。

　　招聘条件：要求具备良好的沟通能力、团队合作精神，并理解市场营销和顾客需求。

　　金拱门（中国）有限公司向广大求职者发出诚挚的邀请，希望能够通过“职等你来——餐饮业服务招聘季”这一平台，能找到更多有志之士，携手推动餐饮行业的高水平质量的发展。求职者如有意向可通过联系邮箱或扫码投递简历，希望每一位求职者都能在这个行业里找到符合自己的位置，开启人生新篇章！